学历文凭是否代表的是薪酬等级
最近在准备报读电大的本科时遇到了一些疑虑,也想起了以前工作时遇到的一些问题!
职前教育的专科、本科学历真的比职后的自修、函授等学历文凭硬吗?社会上各大企业一直在这个问题上有一些差异,那么电大的文凭真的算B类文凭吗?全日制的学历真的算A类吗?
自考、网络教育、成教(函授和业余)、电大...
一直都在找一些正确的具有准确一点的界定,又有谁能够说明这一点呢?
困惑...
著注: 爱.一起.你 原创图文,转载请注明出处,谢谢!
最近在准备报读电大的本科时遇到了一些疑虑,也想起了以前工作时遇到的一些问题!
职前教育的专科、本科学历真的比职后的自修、函授等学历文凭硬吗?社会上各大企业一直在这个问题上有一些差异,那么电大的文凭真的算B类文凭吗?全日制的学历真的算A类吗?
自考、网络教育、成教(函授和业余)、电大...
一直都在找一些正确的具有准确一点的界定,又有谁能够说明这一点呢?
困惑...
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你看大企业都去名校就知道 了
我认为这些都不重要,主要还得看实践及RP,所以有试用期可以看看
很久没有更新了啊!
双刃剑
应该不能。但是肯定是一个参考
刚刚开始找工作的时候,还是代表的。特别是有同样的人和你竞争的时候
我也想读个,但是没钱,郁闷啦!
好的HR应该把文凭当做参考
能力、视界应当是标准
当然了 不排除有些公司只招聘那些埋头苦干的人
我不认为学历可以代表能力,但学历可以说是经验值的累积
一个人的价值很难通过一张纸来衡量
不相信文凭!